À Propos

Une vision humaine du leadership, portée par l’expérience et la conscience

Les dirigeants et managers sont confrontés à des choix décisifs : clarifier leur stratégie, affirmer leur leadership, transformer la culture de leur organisation ou s’ouvrir à de nouveaux horizons professionnels. C’est dans ces moments clés que je les accompagne.

J’aide les dirigeants à clarifier leur vision stratégique, à poser des décisions justes et à embarquer leurs équipes dans une mise en œuvre concrète, humaine et efficace.

Maï Truong

Leadership et hauteur d’âme

Créer MaiWay s’est imposé comme une évidence. J’accompagne mes clients à s’aligner avec eux-mêmes, à (re)trouver rapidement leur voie propre : celle dans laquelle ils excellent, créent de la valeur durable et développent leur entreprise sans se trahir.

Forte de 35 ans d’expérience, jalonnés de transitions, et d’une vingtaine d’années en tant que dirigeante, j’ai appris à m’aligner progressivement avec ce qui m’anime profondément.

J’encourage aujourd’hui les dirigeants que j’accompagne à libérer l’énergie de leur potentiel et à révéler leur Être au-delà du Faire.

Mes origines multiculturelles (Vietnam, Allemagne) me donnent une grande aisance sur les enjeux culturels et relationnels, en contextes métiers, organisationnels, internationaux ou intergénérationnels.

Mon approche est intégrative : outils pragmatiques issus des approches cognitives, comportementales et systémiques, des neurosciences et des sagesses orientales. Travail émotionnel et énergétique.

J’utilise notamment le Yi King (Livre des Transformations), un art millénaire chinois qui éclaire les dynamiques de changement et aide à décider avec justesse dans des contextes complexes.

J’interviens en France et à l’international auprès de dirigeants et managers en coaching individuel ou collectif, assessment, débriefing de 360°, co-développement, transitions professionnelles, learning expeditions et préparation au départ à la retraite.

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L’expérience Maïway

J’accompagne depuis 2009 des dirigeants et leurs équipes confrontés à des enjeux de leadership, de coopération et de performance dans des environnements complexes et multiculturels, notamment lors d’intégrations d’équipes, de gouvernances internationales ou de fusions.

Après 19 années en entreprise à des postes de direction marketing, communication et commerciale, j’ai choisi de me consacrer pleinement à l’accompagnement des dirigeants et à la performance durable des organisations, en fondant ma propre structure.

Engagée dans l’évolution du métier de coach, j’ai siégé pendant dix ans au sein de Syntec Coaching et suis certifiée du programme « Women Be European Board Ready » de l’ESSEC.

J’interviens en français et en anglais, et parle couramment allemand.